Estructura de la dirección

La responsabilidad social de una empresa de familia como el grupo KEMPER se encuentra desde su fundación en un sitio primordial.

Esto no se deriva directamente de la globalización de la economia y los miedos surgidos de la misma. Quién reconoce el papel en la sociedad, puede integrase de mejor forma en distintas culturas y es más abierto a reaccionar en los campos multiculturales de los mercados.

Debido a la globalización del mercado la dirección de la empresa, especialmente el fundador Gerd Kemper, quien le dió una filosofia de empresa considera a los empleados como el principal capital de la empresa.

Gerd Kemper dirige desde ese punto de vista el desarrollo, producción y compras. La meta es llevar la protección del medio ambiente con alto nivel a todos los paises del mundo.

Su hijo, Björn Kemper, dirige el departamento de Marketing y Ventas como director general. Su meta es optimar la comunicación interna y externa de la empresa, ya que la comunicación correcta ofrece una ventaja sobre las empresas concurrentes. Hoy día KEMPER se comunica en 15 idiomas con sus clientes.

La gestión comercial se encuentra bajo la dirección del Sr. Karl Segbert. Él es responsable particularmente para el departamento de finanzas, informática y de Recursos Humanos del grupo KEMPER.